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为�；ず透纳魄樾�，防治污染和其他公害，包管公众康健，推进生态文明建设，增进经济社会可一连生长。节约和循环使用资源、�；ず透纳魄樾巍⒃鼋擞胱匀恍鞯木谩⑹忠照吆筒椒�，使经济社会生长与情形�；は嘈�。

谋“新”重“质”看DB视讯｜油气工程公司：锚定目的 提质增效 奋力推动高质量生长实现新跨越

2024-11-25

编者按：

为深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，意会落实习近平总书记关于国有企业刷新生长和党的建设的主要叙述、历次来陕考察主要讲话主要指示，解放头脑、刷新立异、锐意进取，一连推动企业做强做优做大。陕西DB视讯集团融媒体平台开设“谋‘新’重‘质’看DB视讯”主题宣传专栏。集中展示各单位围绕增强焦点功效、提升焦点竞争力取得的新希望、新亮点、新效果，更好向刷新要动力、向开放要潜力、向立异要活力，泛起各单位在培壮新质生产力等方面走在前挑重担的斗争故事。


油气工程公司

锚定目的 提质增效 奋力推动高质量生长实现新跨越

“绿色生长是高质量生长的底色，新质生产力自己就是绿色生产力。”作为陕西DB视讯集团下属二级企业，油气工程公司自2018年建设以来，现在营业主要致力于陕北地区油气田开采历程中爆发的钻井泥浆、钻井岩屑、压裂返排液、生产废水、油泥等放弃物DB视讯处置惩罚事情和DB视讯手艺咨询、DB视讯治理工程的手艺服务、油气田情形生态治理及手艺服务。

油气工程公司始终坚持以“高质量生长”为统领，坚持“服务DB视讯、造福三秦、追求卓越”的生长理念，一直提升企业焦点竞争力，增强油气田开发放弃物综合处置惩罚能力。近三年来，公司共实现营业收入12.64亿元，利润总额2.44亿元，谋划净现金流1.38亿元，盈利能力一直增强。
效果的取得，离不开集团的鼎力大举支持，离不开公司上下的辛勤起劲，但面临行业新的挑战和机缘，又该怎样在高质量生长中追求新出路？
油气工程公司以抓党建、促生产为中心，实现高质量生长，坚持以“稳增添、强治理、提质量、防危害”为事情主基调，从市场开拓、项目谋划、治理提升等方面一连向“新”提质、为“产”聚力，打造企业高质量生长新动能新优势。

聚力主营营业，推动生长行稳致远


今年以来，公司始终紧扣集团事情安排，聚焦主业，攻坚克难，起劲开拓经济增添点。一是优先支持主营营业板块，稳固现有市场份额，拓展延安与榆林区域钻井固废处置惩罚与压裂返排液处置惩罚市场规模，加速建设岩屑泥浆处置惩罚树模项目，现在延安、榆林区域市场拓展实现稳中向好。二是一直抢抓机缘、开拓市场、提升焦点竞争力。从质量包管、客户需求、维护回访等渠道切入，抢占市场资源和生长先机。阻止现在，公司已建成5处专业的油气田钻井放弃物无害化集中处置惩罚中心和1处VOCs综合治理站点，年处置惩罚钻井岩屑泥浆能力达140万吨，年处置惩罚压裂返排液能力达50万吨，修建起陕北区域油气田、能源化工工业的放弃物处置惩罚全流程、一体化服务系统，为公司高质量生长涤讪坚实基础。

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▲王渠则站扩建300万吨油(气)钻采放弃物处置惩罚站项目


增强统筹妄想，确保项目高质高效


抓项目就是抓生长，谋项目就是谋未来。今年以来，公司狠抓项目提质增效，重点推进王渠则移动撬装式压裂返排液处置惩罚站项目、武峁子钻井放弃物处置惩罚站扩建项目、姬塬放弃物处置惩罚站项目、寨子洼团结站原油稳固项目等在建项目工程进度。阻止今年10月末，处置惩罚钻井泥浆岩屑90.6万吨、压裂返排液11.38万吨、一样平常工业固废94.29万吨，生产液态烃3393.1吨，实现在建项目效益稳固可控，起劲冲刺整年目的使命。同时，围绕资源化使用、“双碳”绿色生长蹊径，谋划新项目，牢靠延伸油气田废水处置惩罚、VOCs综合治理等优势工业链，做到储备一批、成熟一批、孵化一批，牢靠树立抓项目就是抓生长的理念，充分验展重大项目在促投资、稳增添中的要害作用，全力以赴谋项目，千方百计促生长，为推进公司高质量生长一连增添强劲动能。
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▲顺合寨子洼团结站VOCsDB视讯治理项目


深化内控治理，周全提升治理水平


公司一直健全完善各项制度，狠抓内控治理、流程治理，确保公司运营正当有序、科学规范，实现提质增效。一是强化预算刚性约束和现金流严酷管控，一连提高劳动生产率和投资回报率。制订降本增效、“两金”压降及恒久应收账款整理专项审核步伐，凭证数据指标完成情形举行审核转达，做到奖罚明确。二是增强内控治理制度“废、改、立”，扎实开展内控治理“转头望”事情，进一步完善“三重一大”决议系统和危害管控系统，对重大投资、市场拓展、项目建设与运营等，开展危害综合剖析评估，切实提高危害管控水平。三是周全落实6S治理提升要求，制订手指口述事情实验计划，规范生产现场区域治理，优化场站作业流程，提高事情效率，降低运营本钱，确保清静生产，提升服务质量。四是开展质量系统认证事情，今年9月，公司顺遂通过ISO三系统认证，通过质量治理手续及程序文件，规范企业治理流程，提升公司软实力。
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▲定边姬塬放弃物处置惩罚站项目


注重人才作育，赋能企业立异生长


牢靠树立“抓人才就是抓生长”的理念，坚持将作育人才摆在突出位置。一是依托公司手艺主干和西安石油大学教授团队实力，建设共建实验室。通过增强校企手艺研发，完善人才作育机制，认真做好专业手艺人才步队的作育，一直增强企业人才造血功效。二是制订《干手下派上挂事情治理步伐（试行）》，起劲开展干部职工下下层轮岗磨炼事情。今年第一批下派干部6人，先后有40余名青年职工加入“轮岗练兵”，为公司高质量生长储备专业人才，有力增进了能者上、优者奖、庸者下、劣者汰等用人导向的形成。三是周全推行职工果真招聘、治理职员竞争上岗，建设健全市场化谋划机制，把德才兼备、事情业绩突出的优异年轻干部实时选拔到要害岗位，敢挑担子、大胆使用，一连富厚和完善公司人才储备。四是鼎力大举弘扬劳模工匠精神，用劳模工匠的先进头脑和模范行为发动公司全体职工高昂向上，激励宽大职工“比、学、赶、超”，营造优异的做事创业气氛，在“传、帮、带”中发明人才，作育人才，为企业生长坚持生气与活力。

厚植企业文化，筑牢高质量生长基本


始终坚持以企业文化实践为事情指导，将企业文化建设融入公司谋划治理各领域、各层级，抓好精神文明建设，一直富厚企业文化内在，起劲打造以企业文化墙、职工书屋、心灵驿站等为基础的头脑阵地，聚焦中心事情，建强宣传阵地。通过党建引领、群团协力、自愿偕行，汇聚起推动企业高质量生长的整体协力，坚持做好企业文化建设，培育“根深叶茂”生长沃土。先后获得集团“文明单位”及融媒体平台“宣传尖兵”声誉称呼、省国资委“文明单位”称呼、省总工会“优异女职工阅读组织”及“玫瑰书香·最玉人职工阅读点”称呼。一直探索立异企业文化建设的新思绪、新要领，千方百计把企业文化“软实力”转化为推动企业生长的“硬支持”，让企业文化成为凝聚人心、汇聚协力的黏合剂，激活公司高质量生长的内生动力。
新时代付与新使命，新征程召唤新作为。油气工程公司将周全落实集团“13571”生长思绪，增强政治责任感、历史使命感，以攻坚克难迎难而上的政治勇气，直面矛盾问题不回避，应对危害挑战不退缩，奋力翻开刷新生长新天地。一直完善外部协作，优化内部履职，坚持干在实处，走在前线，盯紧目的深耕主业，超前结构合理妄想，以生态DB视讯优势激活生长动力，一连推动企业实现高水平拔节生长，在迎风击浪中壮实筋骨，誊写出企业高质量生长的亮丽答卷。（赵丹）


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