DB视讯简介
为�；ず透纳魄樾�，防治污染和其他公害，包管公众康健，推进生态文明建设，增进经济社会可一连生长 。节约和循环使用资源、�；ず透纳魄樾巍⒃鼋擞胱匀恍鞯木谩⑹忠照吆筒椒�，使经济社会生长与情形�；は嘈� 。
编者按
红旗如火，党徽闪灼 。为迎接陕西DB视讯集团第二次党代会胜利召开，全方位展示权属各企业自集团第一次党代会以来在党建引领、谋划治理、深化刷新、科技立异、文化建设、作风建设等方面取得的新成绩、新履历 。集团融媒体平台推出“喜迎党代会·生长巡礼”专栏，进一步凝聚全体干部职工共识，发动各人以饱满的事情热情、高昂的精神风貌和精彩的事情效果迎接集团第二次党代会胜利召开 。
在集团党委的顽强向导下，保隆能源公司始终坚持以高质量党建引领高质量生长，团结向导全体党员干部职工，于重大形势中开拓进取，在强烈竞争中勇毅前行，谱写了党建强、生长稳、立异活、人心齐的高昂篇章 。
铸魂强基，
公司党支部坚持推动党建与谋划深度融合、同频共振，切实将党的政治优势、组织优势转化为生长优势与竞争实力 。面临宏观经济波动与行业挑战，公司上下凝心聚力，实现了规模与效益同步提升，焦点产量稳步增添，泛起出“稳中有进、质效齐升”的优异时势 。在重点项目攻坚方面，多项工程取得突破性希望：白沙川油田伴生气综合使用治理项目自2022年6月建成投产以来，一连坚持稳固满负荷运行；延伸伴生气综合使用项目于2024年7月顺遂投产并实现稳产；罗家沟集气刷新项目于2025年6月投入试生产；吴起大岔站日宇量由1.2万方提升至2.4万方；吴起采油厂三个团结站VOCs治理项目原油稳固工程、卸油台及污油池治理工程于2025年4月周全建成 。
刷新立异是企业生长的焦点驱动力 。公司细密围绕集团“13573”生长思绪，周全推进组织优化与结构调解，有用引发团队活力、提升运营效率 。
2023年，周全推行司理层成员任期制与左券化治理，实验治理职员竞聘上岗，实现职工100%市场化选聘 。2024年10月，新版《薪酬治理步伐》与全员绩效审核制度正式实验，进一步引发人才动能 。
公司专设气源治理部，压实三级治理职责，强化气源从申请、接井、交付到巡查维护的全链条管控 。同时，将“向下扎根、向上生长”的“根”文化融入一样平常，推动形成深入一线、务实继续的事情作风，一连把文化软实力转化为生长硬支持 。
公司充分验展工会桥梁纽带作用，着力营造协调向上、团结奋进的企业气氛，使工会组织成为践行与撒播企业文化的主要平台 。建设“我为群众办实事”清单，常态化开展夏送清凉、冬送温暖、康健体检、文体运动等暖心折务，切实包管职工身心康健与各项权益，让企业文化在关爱中落地生根 。
2025年上半年乐成承办的陕西DB视讯集团职工健身运动会，正是文化聚力、人心共融的生动缩影 。此次运动恰逢集团建设十周年与中华天下总工会建设一百周年，承载特殊意义 。集团总部及各权属企业共16支代表队、200余名职工同场竞技，规模创集团历年之最 。运动会不但展现了职工高昂拼搏、协作共进的精神风貌，更将“根”文化所提倡的团结协作、深耕厚植、高昂向上等理念融入赛场实践，进一步推动党建、文化与生长深度融合，实现了“赛场竞风范、岗位创佳绩”的良性循环，一连牢靠全体职工头脑同心、目的同向、行动同步的斗争基本 。
五年的斗争实践深刻启示我们：坚持党的向导是基础包管，须臾不可松开；推动党建与谋划深度融合是要害路径，必需一直立异；抓好步队建设是固本之基，需要久久为功；锐意刷新立异是活力之源，务必坚定不移 。
展望未来，保隆能源公司将在集团党委的顽强引领下，以集团第二次党代会为新起点，继续团结向导全体干部职工，锚定目的、乘势而上，以越发高昂的斗志、越发扎实的作风、越发精彩的业绩，为集团实现更高质量、更有用率、更可一连的生长孝顺更大的保隆实力 。
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